Объединенная профсоюзная организация республиканского унитарного предприятия «Гомельавтодор» Белорусского профессионального союза работников транспорта и коммуникаций зарегистрирована решением администрации Центрального района г. Гомеля от 14.10.2016 года №694, выдано свидетельство о государственной регистрации организационной структуры профессионального союза от 01.11.2016г. №03-099/115.
Объединенная профсоюзная организация республиканского унитарного предприятия «Гомельавтодор» является не коммерческой общественной организацией, действует на основании Устава Белорусского профессионального союза работников транспорта и коммуникаций, зарегистрированного Министерством Юстиции Республики Беларусь решением от 12 июля 2016 года №129, имеет статус юридического лица, самостоятельный баланс, печать, штампы, бланки со своим наименованием.
Объединенная профсоюзная организация республиканского унитарного предприятия «Гомельавтодор» в своем составе объединяет девять первичных профсоюзных организаций, созданных в аппарате управления и филиалах Республиканского унитарного предприятия «Гомельавтодор»
Руководящим органом Объединенной профсоюзной организации республиканского унитарного предприятия «Гомельавтодор» является профсоюзный комитет.
Состав профсоюзного комитета:
Андрейковец Александр Адамович – председатель профсоюзного комитета;
Курочкин Александр Филиппович – заместитель председателя профсоюзного комитета, ответственный за спортивно-оздоровительную работу;
Максимович Ирина Григорьевна – бухгалтер (казначей) объединенной профсоюзной организации РУП «Гомельавтодор»;
Яромчик Ирина Григорьевна – секретарь профсоюзного комитета;
Тулупов Павел Владимирович – ответственный за организационно-информационную работу;
Основные направления деятельности нашей объединенной профсоюзной организации:
1.Социальное партнерство и взаимодействие с руководством предприятия с целью регулирования трудовых отношений и установление согласованных мер по социально – экономической защите работников.
1.1.Заключение коллективного договора между нанимателем и профсоюзным комитетом в интересах работников;
2.Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза – это повышение квалификации, аттестация, тарификация, юридические консультации и т.д.;
3.Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда – это организация труда, режим работы (расписание), расследование несчастных случаев на производстве, аттестация рабочих мест, правила внутреннего трудового распорядка;
4.Создание благоприятного психологического климата необходимого для поддержания эффективной работоспособности всех членов профсоюза на основе социального партнерства;
5.Информационная деятельность;
6.Мотивация профсоюзного членства;
7.Культурно – массовая работа.
Профсоюзная организация сегодня – это в первую очередь организация, которая защищает трудовые права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе. Задача по сплочению коллектива – одна из главных задач профсоюзного комитета. Мы хотим, чтобы все работники: и руководство, и инженерно-технический персонал, и дорожные рабочие были объединены не только профессиональной деятельностью, но досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ними.